群馬で活躍する外国人

2023.03.01

労働者派遣事業におけるマージン率の公開

平成２４年１０月１日の「改正労働者派遣法」の成功により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました。（法第２３条第５項）

このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン＝（③ー④）÷③（小数点第２以下を四捨五入）

①　派遣労働者の数	４１人
②　派遣先の実数/	１０社
③　労働者派遣の料金（１日８時間当たり）の額の平均	１５，３６２円
④　派遣労働者の料金（１日８時間当たり）の額の平均	１０，５６１円
⑤　マージン率：（③ー④）÷③（小数点第２以下を四捨五入）	３１．２％
⑥　派遣労働者教育訓練に関する事項	ビジネスマナー研修、PC研修（Word,Excel.PowerPoint,Access）、情報セキュリティー及び個人情報保護教育・安全衛生教育

内訳

法定福利費	㈱DS in Japanが負担する「労災保険」「雇用保険」「厚生年金保険」「健康保険」などの社会保険料です。
有給休暇費	スタッフの皆さんが有給休暇を取得した際、派遣先となる企業には、休暇期間の料金請求はできません。
会社運営費	人件費、募集費オフィス賃借料等をはじめとする会社を運営していくための諸経費です。
営業利益	「スタッフさんのお給料」「法定福利費」「有給休暇費」「会社運営費」を差し引いた残りが会社の営業利益になります。