ニュース

 平成24年10月1日施行の「労働者派遣法改正法」により、派遣元事業者（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金を派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率といいます）を公開することが義務付けられました。

（法第23条第5項）

上記に基づき以下の通り当社における情報提供項目の公開を致します。
このマージン率は、以下の計算式で算出しております。

1. 派派遣労働者の総数：40名
2. 派遣先の数：8社
3. 派遣料金の平均額（8時間平均）：15,064円
4. 派遣労働者の賃金の平均（8時間平均）：10,351
5. マージン率：31.2％
6. 教育訓練に関する事項：ビジネスマナー研修、PC研修（Word,Excel.PowerPoint,Access）、情報セキュリティー及び個人情報保護教育・安全衛生教育
7. 労働者派遣法第３０条の４第１項の労使協定を締結しているか否かの別等　労使協定締結の有無：有
   協定の有効期間の終期：2025年6月30日
   労使協定の対象となる労働者の範囲：全ての派遣労働者

※マージンには、派遣元事業者として会社負担する健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険の費用となる社会保険料、事業運営費として営業担当者の人件費や営業活動諸費用・オフィス賃貸料、福利厚生費、研修費等が含まれています。

弊社代表の山本の生い立ちや群馬にリトルベトナムを実現について毎日新聞社さまに掲載いただきました。

news.yahoo.co.jp/articles/ee1ed86af04b08f5ffee81e4f9b80fd70367f7e4

 弊社代表山本が上毛新聞社様から多文化共生について取材を受け2023年6月23日付の記事に掲載して頂きました。

要約：

外国人が車にぶつけられ、逃げる相手のナンバーを覚えようとした。ナンバーは漢字とひらがな、数字の組み合わせで、警察に伝えることができたのは数字だけだった。多文化共生にふさわしい社会をつくるため新しい政策に取り組むべきだ。

上毛新聞WEBNews　:

多言語表記の充実急げ　国際化への対応　DS in Japan社長　山本雄次（玉村町下新田） | 上毛新聞社のニュースサイト (jomo-news.co.jp)

　２０２３年５月２７日伊勢崎市中央町本社ビル２Fにお酒とカラオケが楽しめるお店「KARAOKE BAR 9999」がオープンしました。

日本語が通じるスタッフ在籍

大人数収容可能な個室を完備しており、盛り上がること間違いなし♪

ロビーにカウンターもありますので、おひとり様でも安心して利用して頂けます。

是非、伊勢崎市で楽しむなら「ＫＡＲＡＯＫＥ９９９９」にお越しください。

従業員一同皆様のご来店をお待ちしております。

労働者派遣事業におけるマージン率の公開

平成２４年１０月１日の「改正労働者派遣法」の成功により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました。（法第２３条第５項）

このマージン率は、以下の計算式で算出されます。

マージン＝（③ー④）÷③（小数点第２以下を四捨五入）

内訳

※2023年3月1日現在